岗位：客户经理

一、招聘人数：2人

二、学历要求：中专及以上学历，接收应届毕业生；

三、职位要求：

1.20岁-30岁之间，男女不限；

2.市场营销、计算机等相关专业，大专以上学历，有财务工作经验者优先。

3.在公司所管辖片区范围内原有客户通道基础上，开展代理记账业务，同时提供金融服务、财税服务、培训服务、政府事项办理中介等全方位的客户服务业务；

4.负责开拓和深挖各类销售渠道,开发优质大客户资源，发现客户需求，引导客户需求，达成公司预算目标；

5.负责与目标客户进行积极有效的需求对接，为客户打造高效的营销方案；

6.负责与各支持部门配合，协调、跟进市场投放进度并追踪和反馈投放效果；

7.负责配合部门主管完成团队销售任务，并努力创造优秀销售业绩，实现个人与企业双赢。

8.完成公司下达的计划任务和服务指标，及其它上级主管交办的工作。

四、薪资待遇：

2700（底薪）+提成 、五险一金、周末休息（1.5天）、年底双薪、话补、交通补助、加班补助、节日福利

五、工作地点：西宁市、乐都、民和（海东市）

岗位：人力资源经理

一、招聘人数：1人

二、学历要求：本科及以上学历，

三、职位要求：

1、全面负责公司的人力资源管理工作，组织对员工的招聘、考核、奖惩、劳动合同管理、社保缴纳、调整晋升、人员规划、离职等工作；

2、在总经理的领导下，制订公司人力资源政策和计划并组织实施；

3、依据公司年度目标计划对各部门实施业绩考核和员工绩效考核，

参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；4、根据公司的情况，协助组织制订公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

5、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

6、具体实施公司员工的招聘、考核、录用、聘任、职业生涯规划、劳动合同的签订与解除等人力资源工作；

7、负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

8、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；

9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；

10、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，35岁以下，从事人力资源管理相关工作5年以上，并持有中级人力资源管理师职称。

2、有国有企业或大型集团公司人力资源管理工作经验；

3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

四、薪资待遇：

4000-6000元/月，五险一金、周末休息（1.5天）、年底双薪、话补、交通补助、加班补助、节日福利 .

五、工作地点：西宁 （西宁市城中区长江路128号创新大厦17楼）

岗位：手机代开推广员

一、招聘人数：3人

二、学历要求：中专及以上学历，接收应届毕业生；

三、职位要求：

1、年龄要求20岁-35岁之间；

2、善于与客户沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强；

3、主要负责手机代开业务，讲解手机代开操作的操作流程、使用规范 等。

四、薪资待遇：

2000（底薪）+绩效考核工资，五险一金、周末休息（1.5天）、年底双薪、话补、交通补助、加班补助、节日福利

五、工作地点：西宁市城中区、多巴、大通、格尔木

岗位：信贷业务推广员

一、招聘人数：1人

二、学历要求：本科及以上学历，专业：金融专业优先考虑

三、职位要求：

1、年龄要求25岁以上；

2、善于与客户沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强； 从事销售岗位的人员优先考虑。

3、主要负责推广信贷业务。

四、薪资待遇

2000-4000元/月，五险一金、周末休息（1.5天）、年底双薪、话补、交通补助、加班补助、节日福利 .

六、工作地点：西宁 （西宁市城中区长江路128号创新大厦17楼）

岗位：业务拓展专员

一、招聘人数：1人

二、学历要求：大专及以上学历

三、职位要求：

1、具有工商行政部门人脉资源；

2、开发新注册公司客户；

3、公司代账业务介绍推荐；

4、客户谈判技能出色，沟通能力强；

5、签订合作协议，维护客户关系。

四、薪资待遇：

3000元-5000元 、五险一金、周末休息（1.5天）、年底双薪、话补、交通补助、加班补助、节日福利

五、工作地点：

西宁 （西宁市城中区长江路128号创新大厦17楼）

联系方式：15597697369/0971-4926206

邮箱：694887257@qq.com