青海分公司

组训岗

2

西宁

1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

青海分公司

人员管理岗

1

西宁

1.根据总公司要求，规范分支机构营销员人员信息管理、职级架构管理的工作流程，制定辖内考核执行细则，确保分公司组织架构及考核执行管理工作运转顺畅
2.负责辖内人员信息、组织架构和考核报批申请材料的初审，并审批分公司权限内的项目，以及负责对分支机构相关岗位的疑问解答、问题解决和日常培训
3.制定考核预警规则，负责考核预警、分析和追踪分支机构基本法考核执行情况，检查监督各机构团队组织架构搭建及日常管理，推进营销员考核标准的严格、规范执行
4.负责各级营销员转正、晋升、降级考核及相关系统操作，以及分公司范围内的系统权限管理，反馈系统执行问题及改善需求
5.负责营销员签、解约流程管控、审批处理及营销员档案管理

青海分公司

投诉管理岗

1

西宁

1.推动辖内机构落实客户投诉管理制式管理、处理流程和考核办法，指导所辖机构进行投诉日常处理
2.处理上门客户投诉案件，指导辖内机构进行重大客户投诉处理
3.指导辖内机构满期给付和退保等非正常集中风险事件应急处置及相关的制度建设
4.进行辖内机构投诉、退保、满期给付等管理人员队伍、系统平台建设

青海分公司

法务管理岗

1

西宁

1.审核公司对外签订的各类合同、协议
2.处理公司遇到的各类诉讼、仲裁案件，包括（协助）证据收集、应诉；相关诉讼案件分析、报表上报，典型案例整理等工作
3.协助拟定法律合规管理规章制度，及公司其他相关制度的法务审核工作
4.对公司内部管理决策、业务运营等的法律合规性提供法律意见或建议
5.指导、管理、处理本部及辖内机构各类法律事务，提供法律意见或建议

青海分公司

管理培训生

3

青海西宁

1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。