当前位置:首页 > 就业信息 > 德令哈国有资产投资管理有限公司 2018校园招聘简章

德令哈国有资产投资管理有限公司 2018校园招聘简章

时间:2018-06-22 08:59        点击量:721

一、关于我们

德令哈国有资产投资管理有限公司成立于2001年,为市属国有独资公司,公司注册资本金20000万元,前身为德令哈市城乡投资控股有限公司,所属全资、控股、参股公司共6家,内设7个职能部门:行政办公室、财务部、人力资源部、投资发展部、设备工程部,内控审计部、安全运营部,现有员工现有员工223人(其中包括全资子公司、控股公司)。

 德令哈国有资产投资管理有限公司主要从事德令哈市人民政府授权范围内国有资产经营和运作;对控股、参股企业的资产优化;为政府公益性事业、控股公司提供贷款担保及有助于实现国有资产保值增值目标的相关业务。

德令哈国有资产投资管理有限公司在市政府国资委的正确领导下,牢牢把握企业发展正确方向,逐步建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范股东会建设和加强监事会监督的管理办法,指导企业规范股东会、监事会工作,落实股东大会在重大决策、薪酬考核、选人用人等方面的职权。提升国有企业依法规范运作水平,推动监事会监督与产权管理监督、财务审计监督、纪检监察监督、巡视监督有机结合,形成监督合力。进一步深化加快形成市场化经营机制,开展经理层市场化选聘、契约化管理、任期制考核,在经营管理人员能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出上取得新的实质性进展。党的意识明显增强,抓党建强党建的氛围更加浓厚,党组织凝聚力战斗力不断提升。德令哈国有资产投资管理有限公司坚持在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为,扎扎实实推进企业发展,做强做优做大国有企业,更好服务于政府服务企业

二、德令哈国有资产投资管理有限公司2018年校园招聘

岗位需求

序号

职位名称

需求专业

1

工程项目岗(1人)

土木工程、水利水电工程、园林学、道路桥梁工程、地下空间隧道、工程管理、市政工程、岩土工程、给排水工程、建筑环境及能源应用工程、工程力学、森林工程(道路方向)、地下与隧道工程技术等

2

造价预算岗(1人)

工程造价、工程管理等

3

投资管理岗(2人)

投资学、金融学、法律学等相关专业。

4

融资管理岗(2人)

金融学、会计学、法律学等相关专业。

5

财务管理(2人)

金融学、会计学、审计学等相关专业。

6

安全生产管理岗(1人)

环境、交通、生物安全等相关专业。

7

人力资源管理岗(2人)

人力资源管理相关专业

8

其他储备人员(1人)

汉语言文学、文秘等相关专业。

三、德令哈国有资产投资管理有限公司2018校园招聘流程

现场投递:校园宣讲→现场简历投递(简历应注明投递岗位)→筛选→初次面试→复试→签订就业协议→入职报道。具体安排将根据校园招聘现场情况确定。

网络投递:将个人简历以邮件方式发至dlhgtgs@163.com请将邮件主题更改为“应聘岗位+姓名+学校+专业+联系电话”。简历筛选合格后会有工作人员在5个工作日内与应聘者联系。

四、公司薪酬福利待遇

全日制大学生、研究生的薪酬标准如下(固定工资为55%,绩效工资为45%):


适用

范围

全日制大学本科

全日制硕士研究生

全日制博士研究生

试用

4000元/月

7000元/月

10000元/月

转正期

5000元/月

文科:7500元/月

理工科(总部):8300元/月

理工科(分子公司):10000元/月

文科:10000元/月

理工科(总部):12500元/月

理工科(分子公司):14000元/月

 

1.试用期3个月,试用期内不享受各项福利及其他薪酬待遇;定级定岗后,享受各项福利、津贴及其他薪酬待遇。

2.转正定级:公司对应届毕业大学生、研究生在试用期间的工作态度、工作能力、工作绩效等进行全面考察和综合评价,考核合格后予以转正并进行定岗、薪酬定级(档)。转正后,享受硕士研究生薪酬待遇的,不予核发学历津贴。无法进行定级、定岗的,按照转正期薪酬标准执行。

1)完善的培训体系

省内外考察深造、培训、人力资源部制定培养计划、新员工培训、师徒培养、优才培养、学历提升支持、课题团队活动、内部竞聘、取证培训等。

2)有竞争力的薪酬体系

基本工资+绩效奖励+各类津补贴+专项奖励+其他

3)完善的福利保障

五险二金(预计2019年公司统一缴纳企业年金)、餐补、探亲假、年休假、定期体检及年度优秀员工评选、公司提供住宿等。

五、联系我们

公司地址:青海省海西州德令哈市浙江孵化园基地

邮编:817099

联系人:郭经理、宋经理

联系电话:18697235611、18146360221

传真:0977-8226110

邮箱:dlhgtgs@163.com

六、结束语

“致力于员工价值最大化”是德令哈国投公司的核心人才理念,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,是近年来公司持续、健康、快速发展的首要因素。

德令哈国投公司重视人才培养,尤其是应届生毕业生的培养。公司为应届毕业生提供了“入职上岗培训”、“师带徒”、“导师制”、“课题团队”、“执业资格考试培训”等360°全方位的人才培育体系。

“海阔凭鱼跃,空位待良材”,我们真诚的欢迎和期待与有思想、有活力、愿意挑战自我的高校英才一起再续传奇,用“价值、创新、标杆”迎向美好未来的浩海蓝天,继续起航!


`

毕业生咨询

用人单位咨询

就业招聘咨询:

0971—6300171

创新创业咨询:

0971—6300202